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如何管理“两栖”教师？

您好！很高兴回答您问题。

针对所提问题“如何管理“两栖”教师，”进行如下建议回答：

“两栖”教师确实是当前很多乡镇学校普遍存在的一个现象，之所以会出现这样的现象。我个人认为有以下几点原因：

①教师在学校是老师，回到家里也是孩子的家长。也要对自己的孩子教育负责人。哪个父母不想自己的儿女能够得到优质的教育呢？因此就会根据自己实际情况，把房子定在城区，目的是为了让孩子们更好的接受更广的知识面；

②随着经济生活水平的提高，本身自己家里有了一定在城区买房的经济能力，就会向城区靠拢；

老师住在城区，工作在乡镇，就出现了乡镇与城区上下班两头跑的情况。这对学校的管理也出了一个难题，如何有效管理这样的老师，才能有效提高难免会被影响的教育教学等各方面的情况呢？

对此我个人有以下建议仅供参考：

“两栖”老师乡镇与城区两头跑，除了我刚才讲的个人或家庭因素，还有一个原因就是学校是否有为老师安排教师宿舍？

其实作为一名教育工作者，都希望自己全身心的投入到工作中，除了特殊情况以外，但是还是存在有的学校没有为老师安排教师宿舍的情况存在。

没有安排宿舍就会导致老师不得不每天上下班往返于学校与家庭，作为老师来说，他们也累，身体累，心也累。甚至有可能因为每天忙于早出晚归的奔波，导致教育教学质量下降，影响教学工作，影响学生对知识的汲取。

谢谢你的邀请。随着“县管校聘”政策的落实，今后你所说的“两栖教师”会越来越多。两栖教师的产生原因是多方面的。首先是“住房公积金”制度的实施。教师作为国家工作人员当然享有住房公积金，公积金积累得多了，不能总让这些钱趴在账上，更何况房价还在不断的上涨。其次，是城镇化发展的必然。城市的生活条件总比乡村要好一点。农村的人都到城里去买房，更何况有固定收入的教师呢！再次是形势发展的必然。教师到城市却买房是必然的。年轻教师如果是双职工的，三年前，在房价普涨前买房还是非常有可能的。而且有了公积金不会影响他们的日常生活。年老的教师，由于孩子大了，到了结婚的年龄，买房也是必然的事。中国人的传统习惯，自己劳累一生就是为了孩子。

那么，对于“两栖教师”的管理，我觉得不需要有什么特殊的地方。严格执行学校已有的规章制度就可以了。我猜想你所担心的就是教师住到城里，他们都不遵守学校的作息制度了。

我认为，首先，学校不能因为有的教师住到城里就废除了之前的规章制度。学校的制度不能因人而设。

其次，学校管得是工作时间的事情，至于教师怎么上下班是教师自己的事情。如果学校管到教师如何来上下班的事，教师就有可能在北京上班，住到上海，请你学校每天派飞机接，你能做到吗？

再次，国家给教师发放住房公积金，是让教师更加安心的工作，就工作方便买房，不是让教师影响工作。教师更不能用我居住离工作的学校远，就不遵守工作纪律。公积金 的使用以不影响工作为准则。至于教师自己住的离学校的远近不是不遵守学校规章制度的理由。

“县管校聘'这项制度今年在全国各地正在如火如荼的进行之中，下学期就要正式实施。那么，作为教师能不能以工作地点与居家之间的距离来作为不执行”县管校聘“制度落实的理由呢？显然这是不可能的。所以，作为学校不要替教师背上解决上班远近问题的锅。

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